二Ο二五年八月十二日，永定區召開大健康產業鏈黨建聯席會。

近日，永定區舉行“筑夢土樓”博士服務團首位高層次人才聘任儀式。浙江大學博士李沁以“項目制合作”模式受聘于福建省客家土樓旅游發展有限公司，成為當地通過柔性引才機制引入大健康產業一線的首位博士人才。這是永定區落實產業鏈黨建，助力大健康產業發展的一個縮影。

永定區創新實施“博士副總”柔性引才計劃，通過“不占編制、不轉關系”設計，讓引進人才既保留高校身份又深度參與企業決策，精準匹配產業需求，以低成本撬動高端資源。

針對部分龍頭企業面臨的高層次人才“引不進、留不住”、產學研轉化不暢等問題，結合大健康產業鏈人才圖譜，永定區及時召開產業鏈黨建聯席會議研究討論，立足現有150余名永定籍博士資源，提出“博士副總”計劃，由區委組織部、團區委牽頭，動員8家大健康產業鏈龍頭企業發布崗位需求，吸引博士人才以技術顧問、項目合作等形式深度參與企業研發生產。目前，已對接洽談20余名與產業發展高度契合的博士人才，通過搭建高校資源與產業需求的橋梁，推動前沿理念與技術落地轉化。

作為產業鏈發展的“紅色引擎”，產業鏈黨建聯席會充分發揮調度、會商、問題幫辦等聯動機制作用，及時研究解決產業鏈發展遇到的困難問題，將組織優勢轉化為發展優勢，為產業鏈健康發展保駕護航。針對企業融資難問題，通過政策性銀行與國有企業聯動，以公建民營、融資租賃等方式為民企提供支持；針對產業鏈條不完善問題，打出全員招商、利益調配、優化營商環境等組合拳，加快延鏈補鏈強鏈。

據了解，永定區已形成以廣藥集團為龍頭的健康養生飲品產業鏈和以青橄欖環保科技有限公司為龍頭的可降解材料產業鏈，成功培育中華老字號企業、福州大學—永定飛地科技園等市級以上創新創業平臺10余個、高新技術企業2家、省“專精特新”中小企業2家，上半年產業鏈總產值實現突破性增長。根據規劃，到2027年，大健康產業總產值將超百億元，成為推動區域轉型發展與共同富裕的重要支撐。