永定新聞網訊（黃秋萍 王珺）連日來，全區各鄉鎮（街道）黨（工）委黨委紛紛組織召開村（社區）黨組織書記后備力量座談會。圍繞村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，著力開展選苗、蹲苗、壯苗、育苗、護苗五項行動，在人員篩選、培訓教育、動態調整、激勵使用上下功夫，激活村黨組織帶頭人隊伍源頭活水，為全面推進鄉村振興提供人才保障。

鳳城街道黨工委

鳳城街道黨工委要求各社區黨組織要提高認識、認清形勢，切實增強后備力量培育儲備的責任感、緊迫感。按照“今年確定人選、換屆擇優使用、全程培養鍛煉”的要求，加強社區干部隊伍和社區后備力量建設，著力打造一支結構更優、素質更強、數量更足的社區干部隊伍，切實提升基層黨組織戰斗力、凝聚力。要明確標準、細化要求，培優育強社區黨組織書記后備力量。圍繞后備人選的政治水平、黨群評價、工作能力等方面，精準識人、選人、用人，確保后備力量真正成為能夠肩負職責使命的可用之才。要加強領導、壓實責任，推動后備力量培育儲備工作落在實處、取得實效。

坎市鎮黨委

坎市鎮黨委要求，各村（社區）黨組織書記和后備力量要有情懷，志存高遠，將滿腔熱血傾注在這片土地上，助力坎市發展；要有擔當，敢為人先，主動投身于急難險重任務中，不懼困難大力發展村級產業；要有本領，不斷加強理論學習，在對照先進典型、身邊榜樣中找差距查不足明方向；要有作為，挺膺擔當，勇立潮頭，為坎市鎮村發展創新機謀新篇；要有敬畏，始終講黨性、重品行、作表率，不碰紅線、不碰底線，做政治上的明白人。

撫市鎮黨委

“建立考核評估機制，重點考察后備人才在平時工作中的政治素質、能力素質、廉潔素質，及時發現培養過程中個人問題與不足，及時糾偏改進，確保后備人才培養使用德、能、勤、績、廉等方面約束、指導、全方位監管，切實提升后備人才培養水平。”撫市鎮表示，將定期對村級后備力量進行綜合考核，在豐富“育”的途徑、完善“管”的機制、創新“用”的舉措上出實招、下實功、求實效，努力鍛造一支政治素質好、帶富能力強、群眾信得過、發展潛力大的村級后備力量隊伍。

西溪鄉黨委

8月6日，西溪鄉黨委召開村黨組織書記后備力量座談會。會議解讀關于西溪鄉后備力量培養的具體方案，宣讀后備力量擔任村主干助理和幫帶導師的名單、安排一批一線鍛煉崗位、一名現任村黨組織書記作交流發言、黨委書記進行一次集體談話等舉措，為后備力量下一步正式開展工作奠定了基礎，激發了干事創業動能。

陳東鄉黨委

陳東鄉黨委要求新任后備力量要孜孜不倦涵養知識長本領。作為充實村干部中的新鮮血液，要以“干部要干，思路要清，律己要嚴”為總體要求，做到知識的積累和業務的提升，在服務基層中不斷增強自身本領，為做好接班人奠定堅實的基礎。要深入基層浸潤泥土知民情。要常下村入戶，到離群眾最近的地方去，多與村民交流，了解群眾“所思所盼所想”，解決群眾“急難愁盼”問題。要強化擔當揮灑汗水破難題。后備力量在實踐中不斷提升自身解決問題的能力水平的同時，也要放眼未來，為自身職業生涯做好規劃，為未來擔大責擔重任打好堅實基礎。

城郊鎮黨委

“聚焦發展大局，勇于擔當作為。鄉村振興，產業興旺是關鍵。作為一名村級后備干部，我將立足本村實際，深入調研，發掘特色資源，積極探索適合本村發展的新路徑、新模式。無論是推動現代農業轉型升級，還是發展鄉村旅游、特色產業等，爭取在促進農民增收、集體經濟壯大上取得實效?！背墙兼偞寮壓髠涓刹吭谧剷媳硎尽?/span>

古竹鄉黨委

8月8日，古竹鄉黨委邀請村黨組織書記后備力量參加村黨組織書記“擂臺比武”活動，現場學方法、悟經驗，提升后備力量的工作能力，并在座談會上聽取9個村關于黨組織書記后備力量培養情況，共同探討存在問題，明確下一步工作思路。

合溪鄉黨委

8月8日，合溪鄉黨委召開村（社區）黨組織書記后備力量座談會，會上合溪鄉主要領導寄語年輕后備力量：“希望他們能夠珍惜學習和鍛煉的機會，勇于擔當、敢于負責、善于作為，切實為群眾辦實事、解難題，做到后備干部不“后備”，擔當作為“戰”前頭?！?/span>

永定區認真貫徹落實全國、全省和全市組織部長會議精神，扎實推進抓黨建促鄉村振興，推動村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動有序開展，印發《推動村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動的若干措施》，明確實施“五項行動”和選配一批主干助理、安排一名幫帶導師等“十條措施”。著力建設一支信念堅定、勇于擔當、善于作為、群眾認可的新時代村黨組織書記后備力量隊伍。

下一步，永定區委組織部將加強調研指導和檢查，督促各鄉鎮將若干措施各項要求落到實處，確保村后備力量培育工作取得實效。采取定向檢查、隨機抽查、平時監控等方式，加強對各村指導，確保任務落到實處。努力打造一支素質優良、結構合理、適應鄉村振興需求的村級后備力量隊伍，為加強農村基層干部隊伍建設提供組織保障。