厚植清廉文化 凝聚發展動力

□ 永定聯社黨委書記 盧志強

倡導清廉金融文化，是金融行業立足當前、著眼長遠，提升發展動力，確保事業持續健康發展的重要基石。自2020年11月以來，福建銀保監局先后下發了工作意見和倡議書，將清廉金融文化建設作為推進金融反腐敗工作的有力抓手，常抓不懈。那么，如何深刻理解清廉金融文化的本質和內涵？具體到農信社自身，又該如何推動這一政策有效落地深植？下面，結合工作實際，談幾點認識和體會。

一、提高站位，深刻認識清廉金融文化的內涵和意義

清廉文化自古有之。清廉一詞語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”中國人自古就把“禮義廉恥”視為“國之四維”，而“四維”之中，廉恥最為重要，有廉，就不會掩飾惡行；有恥，就不會同流合污。“公生明，廉生威”的古訓，彰顯出古往今來人們對于清廉文化的不斷發揚和倡導。

新時代中國特色社會主義清廉文化是在既吸收、借鑒中華民族優秀傳統文化成果，又深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉工作的基礎上形成的。與廉潔文化相比，清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內涵更為豐富，覆蓋更為廣泛，人人須參與、人人當受益，具有全覆蓋、全員性特點。

而清廉金融文化是社會主義清廉文化在金融行業的延伸，從其內涵看，不是一般意義上的清廉文化與金融文化簡單疊加，它是在金融文化的基礎上，側重于對金融職工廉潔從業理念的提煉、構建與宣貫；對廉潔從業系統規章制度的建立、完善與執行；對不同級別員工行為規范、原則的實施與考評；對員工廉潔從業環境、氛圍的建設與營造。大力推進清廉金融文化建設，對貫徹落實黨中央決策部署，回應廣大金融消費者關切，提高金融服務實體經濟水平，增強金融風險抵御能力和金融從業者拒腐防變能力，具有十分重要的現實意義。

二、知行合一，深入推進清廉金融文化建設落地見效

抓班子，以上率下。清廉文化建設必須領導帶頭。領導班子要擔起主體責任，從上而下推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。對班子和班子成員來說，主體責任就是“我們的責任”“我的責任”；只要“我們”重視，“我”能帶頭，清廉文化建設的責任就不會旁落，清廉之風就能形成。

抓教育，固本強基。廉潔教育是清廉文化建設的主要載體。要堅持正反面教育相結合，一方面，充分利用紅色農信資源，加強干部職工理想信念教育和革命傳統教育，用紅色文化教育人、激發人、引領人；另一方面，加強典型案例剖析和警示教育，引導干部職工增強紀律意識和廉潔意識，真正從思想深處達到“不想腐”的境界。

抓節點，張弛有序。俗話說，廉不廉看過年，潔不潔看過節。要強化節前廉潔教育，通過及時下發文件、編發廉潔短信、通報典型案例等形式，提前為干部職工打好“預防針”，教育引導廣大干部職工時刻繃緊廉潔之弦，在重要節慶時點上管得住小節，堅決抵制“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些“小意思”、微腐敗。

抓機制，行穩致遠。要建立長效機制，在組織機制上，逐步形成“黨委統一領導、部門各負其責、職工廣泛參與”的工作格局；在目標管理機制上，把清廉文化建設與經營管理同部署、同落實、同考核；在動態管理機制上，定期通報情況，及時根據發展變化的形勢調整和改進工作。

清廉金融文化建設任重道遠，讓我們進一步樹廉潔之心，行廉潔之事，做清廉之人，共同打造“清廉、誠信、合規、惠民”的金融服務名片，為推動農信事業高質量發展提供堅強保障。