□蘇冠生

諸葛亮在《出師表》中對后主阿斗說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。”當然，朝代興衰更替有諸多復雜因素，君王對賢臣和小人的親近與疏遠，影響甚大。

何謂“小人”？就是品質卑劣、道德敗壞、心理陰暗、行為詭異之人。小人最大的特點，就是千方百計地揣摩上司的心理和喜好，竭盡所能地與上司聯絡感情，阿諛奉承、投其所好，使盡渾身解數，百般討好上司。盡管上司明知這些人不地道、另有所圖，但久而久之還是需要和離不開這些人。再說，賢臣往往過于墨守成規，甚至清高迂腐，不肯接近上司，見了面也是有事說事，沒事走人，說話直來直去，甚至頂撞上司，不招人待見，上司自然不會信任和重用。賢臣遠離了上司，小人就往前貼、往上粘，小人自然得志。

賢臣胸懷坦蕩、從容自信，大公無私、厚德載物；小人目光短淺、心胸狹窄，表里不一、見利忘義。黨員領導干部親近哪一種人，不僅是個人生活小節問題，而且是關系黨性黨風的大問題，考驗黨員領導干部的思想境界、價值取向，關系到黨和政府的威信與形象。因此，黨員領導干部要遠離小人之害，以“德能勤績廉”為準繩，提高政治站位，審視與自己親近之人，擇善而交。多親近一些品格高尚、博學多才、敢于諫言的君子，疏遠一些心術不正、趨炎附勢、居心叵測的小人，有利于自身開闊眼界、舒緩身心，陶冶情操、開拓進取，避免在生活、工作中出差錯和遭受腐蝕。