目前，各地村黨支部換屆工作已接近尾聲，村委換屆工作也在緊鑼密鼓開展之中。從以往的換屆情況看，選好一個人，興一方事業；選錯一個人，誤一方百姓。因此，在村級換屆中，因人而異、擇人而用顯得十分重要。

從前有個寺院，主持想派慧能去取經，但眾僧表示反對，認為慧能無法勝任，建議更換人選。一天，寺院被山賊圍攻，主持悄悄派慧遠下山求援。下山的道路崎嶇艱險，可令人意想不到的是，慧遠很快搬來救兵。于是，眾人對慧遠刮目相看，極力推薦他作為取經的人選。主持選擇了折中的辦法，派慧能和慧遠分別去取經。兩年后，慧能帶著滿滿的經書回來了，而慧遠還是被慧能馱回來的，眾人對慧遠很是失望。慧遠難過地說，叫他去取經，他什么都不懂，慧能卻熟知取經的道路，還懂得許多地方方言，而且他走到半路病倒了，是慧能救了他；那次山賊圍攻寺院，是因為以前砍柴時熟悉下山的小路，而且縣衙的捕快是自己的老鄉，所以很快就搬來了救兵。

在日常生活中，如果用利刀砍骨頭，骨頭非但沒有一刀兩斷，反而利刀卡在骨頭里，而且刀口還容易崩缺豁口。用鈍刀砍骨頭，雖然落下去不能一刀兩斷，但是不會被卡住，如果再砍幾刀，骨頭就斷了，比利刀省時又省力。利刀雖利，但刀輕刃薄，容易陷進去難以自拔，欲速則不達。鈍刀不利，但勢大力沉，對難啃的骨頭加大撞擊面積，骨頭就容易裂開。利刀斷絲，鈍刀斷骨。同樣道理，在用人方面，要因人而異，量才而用，才能人盡其才，才會達到最佳狀態，達到預期的效果。

古人云：用人者，取人之長，避人之短。劉邦說過：“運籌帷幄，決勝于千里之外。出謀獻策，吾不如張良；鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三人皆人杰，吾能用之，此吾所取得天下者也。”劉邦的話告訴人們一個道理，用人一定要用其長處，根據各自的特長，把他安排到合適的崗位上去，工作效率能大大提高，會取得出其不意的效果。

村級換屆中，嚴格依法依規制定候選人資格條件、加強資格審查的同時，要善于物色具有創新思維、開拓精神、干事激情、為民情懷的好干部，把那些思想好、作風正、能力強、有文化、肯吃苦、愿吃虧，政治上靠得住、工作上有激情、群眾中有威信，敢于面對困難、勇于開拓進取的優秀人才選進村兩委班子，要因人而異、量才而用，有效發揮他們的模范帶頭作用，帶領村民發展經濟，推動鄉村振興，讓村民穩定增收、安居樂業。